同行业的B公司挖人。B公司向该员工许诺更好的条件,诱惑他跳槽。
经受不住诱惑的员工向A公司递交辞呈,但是随后却被B公司拒收。或者以远低于事先约定的待遇入职,入职后也得不到重用。
以后B公司遇到同样的问题,A公司也会投桃报李,帮对方料理此类事务。
人力资源共享赋能平台=人力资源黑名单建立,目的就是打造「热带雨林式的人才发展新生态」。
柳诚就是用这个威胁一下沈佳怡,让她听话而已。
这玩意儿华夏大陆上,还要十三年才会出现,还被铁拳一拳锤的稀巴烂。
对待学生他下意识的强势,完全是当初带徒弟的时候,养出的习惯了。
“不敢了。”沈佳怡撇着嘴,委屈的声音都有些哽咽。
不就是改了你个密码,至于这么上纲上线吗?
“其实对于网安而言,除了极少数人靠天分,经验才是保证网络安全的第一法则。
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