的阿尔伯特。
首次正式以本人上台的形式进行“企业文化授课”。
当然,说是企业文化,但公司授课阐述的都是通用性理论、事实等,而从不要求他们去相信什么或者为某人、某群体尽心尽力。
“大家之前应该已经上完了【资本论述】的全部内容,我们已经理解了很多常识性的东西,譬如利润的由来,譬如最常见的【剩余价值】等等,资本的基本运作方式,以及几种常见的剥削、压榨、转移矛盾、制造问题、和个人与社会的关系等等,教材也免费发到了每个员工手上,希望大家今后多拿出来看看,翻一翻,或者,与周围人多分享一下自己的见解,不要让它在箱底生虫吃灰。”
站在足有一个室内篮球场大小的【公开授课大厅】里的发言台上,面前是坐在呈阶梯壮向后一排排坐好的数百人,他用教棍敲了敲身后的黑板,示意所有人看上面记录的重要知识点。
这所有人当中,五分之四来自【雷明顿通用技术公司】
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