可不是嘛，郎文渊就是担心这个，“哎燃哥，我可听说了，燕生重返大银幕，边齐山导演的新电影要开拍，弘丰的梁董可是投资了的。”

梁非凡回国投资，肯定不会把所有的资金放在一个鸡蛋篮子里，边齐山导演年纪不小，但精气神很好，在电影行业里可是人人尊称一声的老人儿。

恒源商场离家并不算特别远，慕厉溜溜达达往家里走，给罗蘅打了电话，“咱妈现在允许我回家不？……唉，咱妈不算黄昏恋，年轻着呢……你呀别老用老旧眼光看待现在的人，咱妈还不到五十，怎么就不能等来第二春了？”

沈修穿着黑色运动服，把自己打扮成夜跑的人，围着慕厉家的小区转了两圈，一直看着她安全进了家门才离开。

一转眼她和沈修两个家庭各自安好，孩子们慢慢长大，要不说有孩子的人会觉得时间流逝特别快，看着孩子们上小学，她这个从未养育孩子一天的妈妈，也产生了一种时光飞逝感。

“你就别研究他了，有机会我跟修儿说说，他这么下去不是办法，慕经理那人脑回路比较清奇，万一觉得他是个跟踪前女友的变态，那就不好收场了。”

郎文渊挠挠头，也不是不行，反正东海花园项目品牌入驻已经完毕，他那个奇葩的经营方式还在和客户磨合，他前一阵白天晚上都在琢磨慕厉的主意，现在继续一个能转移他注意力的事情。

“我都不用监督，修哥一天天的路线我都能摸清，早上小区门口小树林里等，跟着慕经理一路坐地铁上班，看着她进了弘丰地产的门才离开，夏晓峰是他的线人，在工作时慕经理有什么情况，都能第一时间知道。”

“听说了，边齐山导演非要让梁非凡这个投资人到场，下个月就是他们电影的开机典礼。”

郎文渊长叹一声，“你说慕经理想不起来的时候，修哥过得苦，现在慕经理想起来了，可算他没倒下，还能找点事给自己做。”

宋燃对沈修的跟踪行为不评价，但也不推崇，这种行为的确有些变态，幸亏沈修对慕厉没有恶意，换个人他肯定要报警的。

郎文渊苦着脸，“我觉得没什么好事儿，每次慕经理出席什么酒会，都得闹得鸡飞狗跳的。”

哪有那么严重？不就是资本突然流动，让众人措手不及几次，这位从国外突然回来的项目经理，沈修这位总裁便围着她跟花蝴蝶似的乱转，慕厉在g市被当做眼中钉，多少也是因他而起。

……

“不过好就好在晚上修哥不加班了，都是按时按点到弘丰地产楼下，不管慕经理加班到几点，都是一路护送安全到家，万一中途去个商场、逛个超市，那修哥简直就是化身间谍，到处乱躲。”

“你那个，也参加过好几次酒会了，也该知道套路，总要准备些合适的礼服，你到了首都可是代表我们弘丰地产的，别掉链子啊。”

慕厉手一伸，“拿钱。”

夏晓峰就知道，慕厉是一毛不拔，一点便宜都不带被占的，点着头答应，“行行行，老规矩，报销报销。”

“不行，我没钱。”慕厉理所当然，“我买房子掏空家底了，没法先买后报销。”

夏晓峰忍气吞声地开了支票，小气吧唧地说，“你可悠着点买，别学沈修……”

他咳嗽一声，知道慕厉和沈修分手，从r国回来就没见沈修再来过弘丰，“……那什么，他眼光高，坑我也不手软，但我这有了孩子，家庭负担重的……”

慕厉拿着支票一看，嚯，这么大方，十万块钱？

“夏总，你这叫家庭负担重？给女下属去个酒会都这么大方，钟秘书知道还不说你败家？”

夏晓峰哪里真会出十万块给慕厉买衣服，还不都是沈修提前安排好的，“诶，你不能这么想，代表弘丰出去参加酒会，这点钱还是得报销的。”

反正资金充足，慕厉高高兴兴地揣好支票，就等着到首都去门店挑选。

……

首都，国际机场。

慕厉拎着小行李箱，和梁非凡、夏晓峰一起踩在首都的土地上，有点恍惚，这是她短期内第二次来首都，上次还是被杜茗诓过来。

“慕经理你这什么表情？伟大的首都是怎么让你露出这副脸？”

夏晓峰被梁非凡拍了一巴掌，梁董吩咐道，“别废话，刘彦生不是派车过来接你吗？赶紧找人。”

等弘丰三人顺利到了酒店，毫无悬念地和沈修在大厅当面碰上。

慕厉气哼哼地说，“我这就告诉财务部李姐去，让她用银行账簿拍死你。”

说归说，人家李姐家里孩子正是要高考，哪有时间跟公司扯这个。慕厉只能听领导安排，乖乖准备行李。

“什么？边齐山导演的新片要开拍，我也要去？”

慕厉手里拿着文件，一头雾水地问，“跟我有什么关系？你和梁董去不就行了，我又不是投资人。”

离开恒源商场，慕厉看看时间，有些恍惚。

夏晓峰还沉浸在妻子怀孕的快乐中，乐颠颠地说，“你和杜茗是好朋友啊，人家杜小姐特地交代我，要让你一起去首都，也算是让你见见世面。”

慕厉白他一眼，“我谢谢你哦。直说了吧，你是想让我替钟秘书辛苦，省得累着你的小娇妻。”

“嘿嘿嘿，跟慕经理说话就是痛快，人手不够，你就帮忙顶上去吧，咱公司职位够又拿得出手的，也就一个你了。”

对于沈修这种“默默爱你、保护你”的行径，郎文渊觉得毛骨悚然，趁着宋燃上班的机会，跑到普仁和他说，“修哥再这样下去是不是变跟踪狂了？你要不给他介入一下？”

从未发挥过作用的心理医生宋燃，眯着眼看郎文渊，“那行，你作为沈修发小，也没什么事干，还不如每天都去监督一下他，帮我总结个行为流程，让我能评估他的状态。”