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第一百六十四章:核心人物

  • 作者:手握寸关尺
  • 类型:情感
  • 更新:2021-12-18 08:49:07
  • 字数:4632字

科和流行其实是一个道理,任何一个行业出现一个跨时代的新技术和新观点的时候,借助这个新兴的技术,发展周边或者热点技术,可以发展的很快。

就比如,芯片技术的发展,可以带动一些列电子产品的火爆,只要抓住时代的热点,就可以借着这股风顺风而起。

白烨总觉得张校长今天有点不一样,看他递过一张纸,好奇的接过来。

“关于建设评分专项科研计划。”

到了办公室之后,张翰林一脸郑重的盯着他,忽然从抽屉里拿出一张纸,递给白烨,道:“你先看看。”

那就是建设专项评分科研计划。

白烨看完之后,不解的看向张翰林:“张老师这是怎么回事?”

评分制度势必成为当今实验动物界的一个风向标,就连白烨都想不到他的影响力将会有多大。

而评分同样如此,刚刚提出这个评分的白烨很伟大,可是同样,如果可以把评分的作用发挥到极致,通过这个评分发展很多相关技术和产品,这样带来的意义更加非凡。

一个人的眼界和高度决定你的看西的水平,张翰林作为脑病研究所所长,中医药大校长,国自然基金项目的负责人,他的经验和看问题的高度比白烨高出太多了。

在评分出现的那一刻,张翰林的脑袋里就出现了无数种可能,于是他有了一个大胆的想法,一个让他想到都感觉到颤抖的想法!

张翰林的想法就是这里,抓住评分的先机,借着这股风,把中医药大带到一个新的水平和层次。

其实,他一开始没想到那么远,而是今天和纳亚集团的总裁唐汉的交流,让他把这个计划更加完善的想了出来。

从而诞生了这个大胆的想法。

他仅仅是想等评分火爆之后,带动他饲料的发展。

白烨看完之后,瞪大眼睛,难以置信的看着张翰林。

“张老师这是你写的?真的可以吗?”

张翰林嗯了一声,站起身来,沉声道:“为什么不可以!我相信评分的价值以及实验动物在未来的发展前景。”

“我们和纳亚集团合作,建设一个新兴的院,叫实验动物研究院,聘请专业导师队伍,多梯度多层次位下手,三年内建设成功并开始招生培养专项人才,和纳亚集团签署就业劳动保障合同,专业人才输送”

听完张翰林的话,看着这个意气风发的中年男子,一时间,白烨忽然明白为什么四十多岁的他会成为了中医药大的校长了。

完之后,张翰林扭头看着白烨,道:“而这个计划的核心人物,就在你!”

白烨忍不住也被这种斗志昂扬的神鼓舞了,一时间感觉有点激动。

张翰林低头道:“我们校,如果不能抓住机会,即便是十年二十年五十年,也不会改变当今的地位,不拼一下,怎么能赢!”

“更何况,我们有纳亚集团合作,一个市值8多亿,年产值1亿左右的集团公司,将会和我们一同建设这样的研究院。”

到这里,张翰林忽然盯着白烨,眼睛里是真挚,郑重道:“而这次合作的关键,就在你!”

白烨忍不住咽了口口水,关键在自己,什么意思?

“我?”

张翰林这才继续道:“没错,是你!纳亚集团和我们合作建设评分专项计划的前提就是你!”

白烨一愣:“为什么?”

张翰林忽然呵呵一笑:“因为纳亚集团,唐汉看中的是你,一个未来的、充满无限希望的、创造评分的你!”

“评分专项计划的负责人、实验动物研究院项目的第一任名誉院长是你!”

白烨感觉脑海里轰的一声,如同惊雷!

一时间,白烨感觉自己的呼吸有点急促,有点气不够用的感觉。

这一切有点让他甚至接受不了,正当这个时候,忽然白烨听见一个爽朗清脆的声音

“没错!就是你。”

白烨抬头望去,不知道什么时候身后多了一个人,这人身穿一身蓝色笔挺西装,干短发,这不是今天校领导接待的那个男子吗?

看着白烨好奇的打量自己,男子微微一笑:“你好,认识一下,我叫唐汉!”

仿佛一切都是自然而然,就像唐汉的介绍一样,认识一下,你好,我叫唐汉。

很官跟正式的一句话,可是却印在脑海里。

三人关于建设的事情聊了很久,也聊了很多,甚至聊到了今后的发展。

从专项计划的建设,到资金投入的多少,再到人员配置的完整度和梯度。

从一个月内制定发展计划,到一年内生物研究院成立,再到招生和培养的制度,最后到就业的渠道。

从评分的1型饲料,到未来多项技术的发展,再到一个美好的前景。

唐汉,也有他的梦想,想要改变纳亚的行业地位,很难很难。

逆水行舟不进则退!

差距是拉大的!

他如果想缩纳亚和国外那些动物公司的差距,如果不拼一把,很难很难。

评分的出现,对于市场来,是一个锋利的刀,任何商品规范化之后,优胜略汰毕竟更加明显。

如果这个时候不改变,你就意味着淘汰。

同样,你如果把握住这个机会,你就意味着获得更多的市场份额,成为行业霸主!

如果单单一个张翰林,这个计划可能并不会成功的施行,可是这个张翰林偏偏碰见了一个胆大的唐汉。

化反应就是这样一触即发的!

其实,任何想法都不是绝对能够施行,即便是施行了也不一定会成功。

如果是李培硕,即便是知道了这个计划,很可能也不会去实施,因为是存在风险的。

白烨下午被一个急匆匆的电话吵醒,是张翰林,让他立刻去一趟办公室。

一个专项计划的实施,是一个长期的过程,一个五年十年二十年甚至更久远的过程。

就像是尝试一样,你不知道后果是怎样的。

可是张翰林却愿意试试,就凭他对于这个行业的把握,对这个专业的前景,以及种种他个人的经验以及见闻。

白烨一顿,接着往下看去。

我校将建设专项科研发展计划,旨在促进晋西中医药大科研的发展以及培养一批实用性专项人才

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