我认为这是非常糟糕的改动，而且统计数据表明，陆军招募计划受阻，这也进一步证明了我的想法。

因为我本人有过八年多的军旅生涯，所以我知道问题可能出在哪里。与公司中一样，军队里一些身居高位的人士也与现实情况严重脱节（我们打趣说，“他级别太高，有些超凡脱俗了”），因此做出这样的决定：既然全世界都在改变，那么陆军也应该改变自我形象，以适应时代发展。

在坚持二十多年来一直运用“引爆潜能”这一策略后，美国陆军把自己的口号改为了“一人之军（AnArmyofOne）”。

“把生命置之度外，加入我们的队伍，让我们帮助你引爆潜能，打造出最好的你，你身上的不凡之处需要表现出来。”

这对年轻人来说是非常强有力的号召，而且我认为陆军也确实做到了这一点。虽然陆军队伍并不完美，也充满危险，但它的确彻底改变了我。（当然，也有一些人在陆军队伍中走向毁灭之路，但这完全取决于个人。）

陆军的新口号表现出了很高的投资回报，但其检验标准却非常一般，而且非常缺乏可信性。“一人之军”听起来就象英俊的尚格-云顿（Jean-ClaudeVanDamme）演的某部电影的名称；而“引爆潜能”却更为真实可信的。

我认为，这一口号充分体现了不可抗拒的销售的三大要素。

“引爆潜能（BEALLYOUCANBE）”

“引爆潜能”是历史上最伟大的营销口号之一，其经久不衰的活力也证明了这一点，其实陆军根本没有必要改变这一口号――倒是应该改变一下军人的待遇（当然，他们现在也尝试这样做了）。

“引爆潜能”是一条伟大的检验标准。当我们听到与陆军联系在一起的这个词语时，脑海中马上就会想到一则强有力的号召。