秦飞渡觉得，既然江浩你油盐不进的话，让我这么看不透，现在就捧捧你，谁都喜欢听好话的。

果然，江浩听秦飞渡这样说，抬头看向秦飞渡，好像还真的是听进去了一样。

之前秦飞渡还想要找李雯婷或者林小鱼渗透一下，没想到却碰了一脸的灰，根本就是油盐不进，就算平时最管用的手段，钱，用钱来收买都没用。

几十万，不行，百万，还是不行。

这样的人不管是在电视剧中又或者是在小说中，都是活不久的啊！都是属于那种人见人恨的那种，你特么的是怎样混到这地步的？到底是用了什么手段来让你的那些员工对你这么死心塌地的？

所以，我就想跟你取取经，还望江总你不要藏掖着，将经验分享一下才行，彼此交流，彼此交流。”

想到这里，秦飞渡感觉自己不可以跟江浩在这个话题上面聊下去了，不然又被他猝不及防的装叉。

这时候，秦飞渡要的龟苓膏被端了上来，秦飞渡动了动龟苓膏说道:

“秦总，这个可以，你要是说这个，我就有兴趣了，我们可以讨论一下。”www.oaksh.cn 热血小说网

但是在我看来，我们这做生意的，一次可以靠运气，两次也可以靠运气，但要是说一直都靠运气的话，那是不可能的。

除了江总你的出色领导之外，肯定还有员工们的积极配合喝努力做事，才会有这样的成就。

江浩突然觉得，自己之前的想法肯定是太封闭了，因为自己之前一直都是在社会底层生活，所做的工作无非也就是餐厅服务员，进厂打工之类的，所接触的到的管理制度也就只有这些固定的模式。

对于那些所谓的公司模式的员工管理制度，自己是一点都不知道的，也不懂。

对于亏钱，其实员工方面也是江浩头痛的一个问题。

“江总，不知道你对于管理员工方面有什么心得？这段时间我在高舟市可是听了不少你的事情，听说你可是在一年的时间里，就将日上集团给做大了，别人都说你是靠运气，靠着运气才做到这么大。

下一刻，江浩看到秦飞渡好像是看白痴的眼神看着自己，这才意识到自己说错话了，脸不红心不跳的淡定说道:

“我的意思是，秦总你一般是怎样对待你们公司的优秀员工的。”

秦飞渡这才点点头，心想，这个江浩有时候是会口误的，这点需要记着，可能关键时刻自己可以加以利用，又想了想，这才说道:“对于优秀的员工，我一般都是比较看重的，特别是那些能力出众的，会给予一定的奖励什么的，这些都是必不可少的，同时会更加的关注，让他知道你这个当老板的是有关心他的，注意他的，他的付出和努力才不会白费。

还要时不时的请他吃个饭什么，当然了，江总你也是知道的，该画饼的时候还是要给他画饼的，这样他才会对未来充满了希望……”

可是江浩越听眉头就皱的越紧，这些都不是自己想要的啊，好不容易等秦飞渡讲完了，江浩这才微微皱眉说道:“嗯，秦总说的很有道理啊！特别是跟员工谈心这点，我就觉得我应该多多学习，这应该会有不错的效果。

不过我还是想问一下，不知道秦总会不会将优秀员工调离，也就是说让他发挥更大的作用之类。”

秦飞渡听到这话的时候，整个人是微微一愣，心中有些错愕的看着江浩，有那么一瞬间，他觉得这个江浩是不是调查过自己？自己比较重要的一张底牌就在这里了。

这事情也就自己仅有的几个人知道而已。

不过看向江浩那一脸真诚的样子，秦飞渡才有点相信江浩这是无意间问出来的。

当然了，秦飞渡是不可能将自己这个经验跟江浩分享的，左手摸着下巴想了想，这才说道:

“其实这个还是有，不过就比较少了，江总你想想，一般能够委以重任的优秀员工，那都是有着他的独到之处的，这样的人特点在哪里？毫无疑问是优秀！那么优秀在哪里？那肯定是方方面面都是优秀的。

这样的人才，要是继续留在身边，又或者是给他一些他能力范围内的工作，那么他反而更加的得心应手，根本就没有发挥到他最大的价值，还没有挖掘出他的潜能来，如果是想要让他们的价值最大化，应该这样……”

秦飞渡说着，好声音小了起来，然后跟江浩嘀咕起来。

江浩听后感觉自己真的是豁然开朗，果然啊！还是要多沟通才行，自己想不到的别人可以想到啊！

好一会后，江浩说了声谢谢，秦飞渡摆了摆手，心中在偷笑，也不知道你是真信还是假的， 反正我自己都不信我说的，问道:

“那请问江总你平时是怎样管理员工的？有什么特别的管理条例吗？”

突然间，江浩感觉自己被问住了，一时语塞看，想了好一会后才说出两个字:

“给钱。”

秦飞渡:？？？

秦飞渡:？？？

什么玩意？自己没有听错吧？处理公司的优秀员工，公司的优秀员工为什么要处理？你这问题是不是有点什么不妥？

没办法啊！优秀出色的员工太多了，又不能炒，让他们去做其他的是可以，但是自己一时间也没有这么多可以亏钱的项目啊！

他们留在原本的工作岗位上多一天，就会给自己多赚一天的钱，甚至毫不夸张的说，多一天就有可能给你赚一个亿回来。

秦飞渡很无语，他真的是没有看出来江浩是这样一个喜欢装逼的人，才多久啊，就这么一会的时间，你就给我装了两次，你至于么？

张雪灵和练凡就是一个很好的例子。

秦飞渡看江浩这个样子，心中觉得有戏，不由坐正了一些身体，准备好好的跟江浩聊聊，一个人只要话说的越多，那么他就越容易露出破绽。

“秦总，是这样的，我想知道，你是怎么处理你公司的优秀员工的？”江浩问出了自己想知道的问题。

至于千万，不好意思，秦飞渡还没有感觉日上集团的那个员工是价值千万的，而且还是只打听情报的那种。

仅仅是这样，秦飞渡就已经是想不明白了，百万你都不心动，你们在日上集团得卖命多久，才能赚到百万啊？！简直就是不可理喻。