每个有前途的事业都不容易做，每个事业做好了都有丰厚的回报；伴随实践活动带来的成长和积累，素质、知识、能力、经验、资源都会逐渐增加，自己越来越能掌控自己的生活，事业越来越顺利，生活越来越顺心；就业难：用人单位不想花成本花时间来培养年轻人，只想他们创造利润；就业易：在毕业前让自己成长为有职业素养、有创造利润能力的人。

每个人都要经历许多愿意面对和不愿面对的人和事，心理困惑是成长过程中正常的心理变化；伴随思考的深入、阅历经验和信息掌握量的增长，困惑会逐渐消逝；给自己时间调整，减少其对自己的影响。

每个人有对自己、对他人、对事物的态度及行为方式；心理活动的强度、速度、灵活性与指向性不同；为实现一定目的而从事某种活动；意识活动和行为活动需要驱力；在生活和工作经历中逐渐形成行动方式和行动倾向；对特定事物、活动，有倾向性、选择性。

对职业有自己的认识、态度、期待、追求、方向和目标；容易将喜欢做的事情做得很好，也容易从感兴趣的事情中获得满足；工作给个人的生活赋予意义，做自己喜欢的事情，喜欢自己做的事情，享受工作和生活。

人们在认识和改造世界时的信念、观点、立场、角度和方法不同；伴随成长逐渐形成对人生的态度及对人类生存目的、价值和意义的看法；追求自己认为有价值的东西、有价值的生活，选择认为有价值的事物，排斥认为没有价值的事物；以不同方式寻求着自己认为的幸福和成功。

实施既定计划和方案，执行以达成目标为目的的具体措施，一步一步朝目标推进；实践，让理想与现实接轨；给自己时间，了解自己、探索方向、寻找位置、适应社会、成长心智、增加阅历、练就本领、增长经验、提升能力、获取方法、积累资源；追求的过程，让自己成长得更优秀；满意自己、满意生活，活得充实而有收获。

明白白选择，不稀里糊涂努力；明确自己的愿望，在追求的过程中约束自己的行为，让事情朝想要的方向发展，掌握人生的主动；在追求中感受生活的意义，享受生活。

006第六章树立目标

011后记

007第七章制定计划

每个人生阶段的重心不同，对各方面目标的进度要求不同；把人生目标分解成若干个具体明确、有激励价值又现实可行的中短期目标；根据现实条件，为实现各目标做出可以实施的相应安排，使理想可操作化；把创意变成方案，按照方案行动起来，创造价值获得回报。

目标，期望经过努力达到的状态、实现的成果；树立目标有追求，内心踏实有寄托，有信心、有力量、有计划、有目的地努力；人生目标，成长目标，事业目标，资源目标，财务目标，物质目标，健康目标，情感目标，体验目标，个人爱好及其他目标。

目录

从事喜欢的行业或职业，工作起来得心应手、心情舒畅，能感受工作的趣味和意义、长久坚持并保持高效率，容易推动事业发展及取得成果；选择满意的职业，工作内容，完成标准，技能要求，岗位职责，任职要求，经验要求，性格要求，工作环境，工作角色，发展前景，就业形势，需求状况，竞争状况，待遇水平，成长空间，发展趋势，地域分布等。

005第五章明确愿望选择方向