这可能是将来晋升和加薪的筹码。

最激动的人，

最后人选由管理层开会讨论决定，不管怎么投票或操作，作为老板的于浩最后都能做出决定，确保选择的是他喜欢的人选。

而且还要拉着整个管理层共同分担风险。

绝不会牵涉到公司老板，即于浩本人。

除了物质奖励，公司内部的第一名最佳员工头衔也非常吸引人。

事实上，于浩根本没考虑那么多，他只是觉得太麻烦。

………

毫无疑问是程序组和美术组的员工，他们几乎都停止了工作。

iPhone 4啊，

谁不想要？

在职场上，每个人都有自己的才能，而这个月最关键的任务是开发《合成大西瓜》，程序组和美术组是两个至关重要的部门。

最佳员工，

也只有从这两个部门选人，才能获得广泛支持。

一旦最佳员工的消息传出，公司内部又掀起了一波小浪潮。

在技术方面，除了于浩之外，他是程序组中最强的，最近更是被代玉玲频繁召唤去超市帮忙，表现出了很高的积极性，就好像打了鸡血一样。

………

7月9日，星期五。

也许是因为加班费和最佳员工的双重刺激，游戏《合成大西瓜》的后期研发进展，比于浩预期的还要快。

内测提前3天结束。

“于总，是否按照原计划在12号发布？”周志刚询问。

“不，”于浩坚定地说，充满信心，“12号是星期一，既然提前完成了，那就提前发布，定在明天上午。”

“我同意！”

周志刚笑着点头：“明天是星期六，正好有一个周末来发酵。”

“那就麻烦大家周末多加班，取消轮休，等上线后，我会给大家发奖金。”于浩毫不犹豫地说道。

最近他一直在试玩游戏，效果简直超出了预期。

“大家一定愿意的。”

面对如此自信的老板，周志刚似乎也被感染了。

………

晚上回到家，

于浩不再看书，继续玩《合成大西瓜》。

习惯了大屏幕的手机，使用iPhone 4感觉很不习惯，总觉得屏幕太小了。

有些不给力。

“你在玩什么游戏？”花美丽问道。因为彼此熟悉，她不再保持距离，好奇地走了过来。她刚刚洗完澡，身上散发着沐浴露的清香，头发尖端还挂着水滴，看起来很俏皮。

她的长腿非常引人注目。

腿精无疑了。

“这是公司开发的游戏，明天要上线，你要试试吗？”于浩把手机递给花美丽，正好让一个普通玩家测试一下。

“好啊。”

花美丽实际上是想体验一下iPhone 4。

她一直是早期的iPhone粉丝，现在还在使用iPhone 3GS，早就想要一部iPhone 4了，但最近手头有点紧。

于浩洗完澡出来后，花美丽已经彻底沉迷其中，一次又一次地尝试。

“哎呀，这个水果怎么这么弹，位置错了……”

“快要失败了~~~”

“唉，就差一点点了~~~”

这款游戏实在太上瘾了。

看起来入手很简单，但要真正合成大西瓜，不仅需要掌握一些小技巧，手法还必须非常稳定，内心更需要足够坚定。

简直就像是菜鸟的诅咒一样。

然而，每一次都会给你一丝希望，好像下一次再认真尝试就会成功的错觉。

不知不觉间，你就陷入了其中，难以自拔。

于浩坐在一旁看书，耳边听着花美丽兴奋的呼喊声，闻着她身上诱人的香气，偶尔被她引人注目的长腿吸引。

全神贯注的工作变得更加困难。

无法专心……

“嗯，谁是菲菲？我走开，我走开。”

于浩完全无法承受，灰溜溜地跑进了房间。

………

第二天早上醒来，

于浩看到花美丽眼睛底下有黑眼圈，不禁问：“你怎么了？”

“你那个游戏，简直太上瘾了。”

花美丽一脸疲惫，她昨晚一直玩到凌晨2点才成功合成一次大西瓜，然后才入睡。

否则的话，

她可能要一直熬夜了。

“好玩吧？“

于浩笑着接过花美丽递来的手机，“上午9点，安卓和苹果都会上线，记得让引领的员工也一起下载，为我们助力。”

“放心吧，我一定会的！“

花美丽露出了恶魔一般的微笑，不能让她一个人中毒不是吗？

………

引领互娱。

早上8点，公司的所有员工都已经到齐，包括本来不用上班的人事、财务，运营经理周志刚甚至特地找人拉了大红横幅——

“预祝《合成大西瓜》上线首日大火！！”

充满了仪式感。

08:55，

作为引领互娱的总经理，于浩亲自在后台点击发布，《合成大西瓜》将在安卓和iOS两大平台同时上线。

接下来，运营团队将忙碌起来。

他们已经提前联系好各大渠道商，他们纷纷按计划在《今日新游推荐》中推荐《合成大西瓜》。

各种手机浏览器，包括PC端的游戏论坛和贴吧，都按计划发布了运营团队提前写好的游戏推广文章。

文章底部还包含了《合成大西瓜》官方网站的链接。

是的，

尽管《合成大西瓜》只是一款小游戏，但运营经理周志刚不惜重金，特意制作了一个官方网站，虽然很简单，但包含了几乎所有公开信息。

甚至还具备了一个论坛发帖的功能。

花费了100万的运营经费，怎么也得听取一下反馈吧？

这还只是第一步。

接下来，运营团队将联系水军、知名游戏评论员、“资深玩家“等各类资源，通过各种渠道，继续提高《合成大西瓜》的曝光度。

《合成大西瓜》的后台下载数据也从零开始迅速增长。

陈晨已经担任了组长的职务，未来可能会晋升，段辉翔对人才的眼光当然不会差，而且在职场上，没有什么能真正避免兼容并蓄的。

再说，陈晨本身也是个不错的人选。

“都不要太激动，集中精力做好手头的工作。到时候，我会代表大家争取最好的结果。”段辉翔不得不亲自安抚组员们的情绪。

太焦虑了！

首先在各组内部进行“民主”推选，可以消除一大半的争议，真要觉得不公平，那争议也只会局限在本组内部。

至于在组内选择谁，段辉翔早就决定了要选陈晨。

首要原因，

当然是陈晨与老板的关系最好。

团队决策嘛！

嗯……