在星期一公司就公布了张明辉厂长的职位。虽然张明辉之前也知道厂长可能会是自己，但当公司公布时他还是难掩惊喜之色。

现在这份高兴不止是他一个人的了，这份高兴还属于他的未婚妻——钟晓熠的。他没有马上打电话告诉钟晓熠，他想给她个惊喜。下了班，当他接上钟晓熠时，没有直接说自己当厂长了，而是高兴的把自己的工作卡从脖子上取下来在钟晓熠面前晃了晃，“想不想看看我的工作卡啊？”

他要当厂长的消息很快就传得整个公司都知道了，一下子几乎所有的人都对他十分的热情，都希望这个未来的领导能对自己另眼相看。这其中最热情的要数qc组长，因为张明辉如果当厂长了，那他现在这个主管的位置就空了，而这个qc组长认为到时候张明辉是最有可能提拔他做这个位置的。因为张明辉平时都很关照他的，而他当这个组长就是当年张明辉提拔的。所以他认为只要现在自己稍稍加把劲这个主管的位置到时候肯定是他的了。而这个主管是管两个部门的主管，所以对他的诱惑力是非常大的。

qc组长每天都提前到公司，来到公司之后首先不是工作，而是把张明辉的水杯洗干净，放上自己准备好的茶叶，接上开水，放在张明辉的办公桌上。

张明辉是理工科的本科生，可能是学理工科出生的原因，让他养成了不管做什么事都很严谨、认真的习惯，所以对于产品技术方面他绝对是全公司数第一的人物，客户对产品提出的要求，他和他的团队基本上都能解决。再加上多年管理两个部门的历练，在管理方面他也是得到了很好的历练，现在是非常有经验的了。所以厂长这个位置全公司上下属他最合适。

他还继续作他的主管梦，而且想当主管的想法一天比一天强烈。下了班忍不住在自己的女朋友和好哥们面前吹牛，“自己马上就要升职加薪了。”大家听了都羡慕他，崇拜他，夸他这么年轻就要当主管了，一下他就飘到了云端。

整个办公室的人都用鄙视的目光看了他一眼，好像都在说：你这个马屁精。张明辉不傻，当然看出了他那点小心思，这个qc组长年纪不是很大，二十刚出头，平时工作很认真，而且头脑聪明，张明辉很喜欢他，一直都把他当作小弟看，现在看见他不踏实了，就觉得应该提醒他一下，办公室人那么多，当作那么多的人说他会伤他的自尊的，所以张明辉就没说什么，让他去工作。

中午在公司吃完饭，张明辉就把他叫到了一边，用教育的口气跟他说道：“小丰：你现在年纪那么轻，要把心思放在工作上，好好历练自己各个方面的能力，把本事学精，不要把心思放在一些没用的地方。”

“工作卡有什么好看的？”钟晓熠一幅不在意的样子

（本章未完，请翻页）

认同张明辉的样子，“哥：你说得对，我一定记在心理。”

“真不想看？”

“难道明辉的工作卡有什么秘密？”钟晓熠趁张明辉不注意，一把把他的工作卡抢过来。

“你、、、、、、”张明辉用手指着她，“气”得牙痒痒。

可惜这样一句用心良苦的忠言这位qc组长却一点儿都没有听进去，反而让他认为这是在批评、教育他，心理有些不高兴，但他脸上却装出一幅非常

这句话的意思是：你这不是脱下裤子来放屁，多此一举吗？这位主管语气很平淡，但却充满讽刺。

张明辉没有去理会，继续说着自己的想法，“刚开始肯定进度会慢一点，等大家经过一两个星期熟练，养成习惯后，生产进度就能跟原来的一样了。”

“那在规定时间内会完成不了订单的。”又有一位主官说道。

张明辉没有被难题吓到后退，“我先去跟总经理沟通。”

主管们走出了张明辉的办公室，但一走出办公室就有人说道：“哎！新官上任三把火，没想到第一把火就烧在了我们生产线上。看来以后的工作要小心了。”

张明辉在向总经理说出自己的想法时得到了支持，有了总经理的支持，生产主管们虽然心理不太接受，但还是认真执行了张明辉的按排。

现在品质部和技术部的主管位置都是空着的，张明辉也打算在这两个部门内部挑选合适的人来担任这两个职位，这两个人选当中张明辉没有想到qc组长，他提拔了另外两个更合适的人。当新主管公布时，qc组长没有听到自己的名字，心理的妒嫉、不服让他瞬间一肚子怨气。

下了班和女朋友、好哥们在一起时，他向他们倾诉了自己这一肚子的怨气，希望他们能同情自己，能从他们那里得到安慰。可没想到，当他说出来时，大家投向他的都是看不起的目光，说出来的都是带讽刺的话。而更遭的是他女朋友第二天就不理他了。这样的结果让他无比懊恼，而这时他不想想自己的问题，反而觉得这都是张明辉造成的。他认为张明辉以前对他的好，都是装出来骗自己和大家的，他那样做就是要让大家认为他是个好人，然后支持他一步一步往上爬。而自己却傻傻的成为了他的工具，还以为他是真心对自己好。现在他当上厂长了，位置够高了，自己这个工具也就没用了，所以张明辉看都不会再看他一眼了。他越想越气，越想对张明辉就越仇恨。他把这份仇恨埋在心底，时机到了他就要报复。

（本章完）

.

当他把这些说完时，主管们连连忙摇头否认这样的方法，其中有一个主管说道：“这样会赶不上进度的，你想想，本来十分钟能完成的产品，这样一来就要用上二十分钟了。”

又有一位主管说道：“不是有质检员专门检验产品吗？”

钟晓熠对着张明辉吐舌头，做了个鬼脸，然后就把视线转到了手上这张工作卡上了。当她看见上面写着：厂长：张明辉。就情不自禁的高兴的在张明辉手臂上捶了一拳，瞬间，又用一种不敢相信的眼神看着张明辉，“你当厂长了？”。说完又用手擦了擦眼睛，低下头仔细的看了看手上的工作卡，上面确实写着：厂长：张明辉。确认无误之后，她高兴地把张明辉的工作卡挂到自己的脖子上，然后又用双手捧着张明辉的脸，当着从他们身边路过人的面高兴地献上了一个香吻，“我的明辉怎么那么棒啊？这么年轻就当上厂长了。走，我们吃大餐去，好好的庆祝一下。”

现在当厂长了，身上的责任比以前更大了，所以张明辉对自己要求更严格了，首先，他把他负责管理的所有部门的工作流程都认真熟悉了一下，当发现存在一些问题时，他就和大家一起讨论怎么把问题解决，避免以后工作中的出错率，以及提高今后的工作效率。当自己的工作被别人提出问题时，有的人就会认为这是领导在否认自己之前的工作，所以心理会很不舒服。比如：张明辉经过几天的观察发现车间在生产产品时废品率有点高，而导致废品率高的主要原因是员工们在生产的过程中没有自检的习惯，。于是他就把几个车间主管叫到自己的办公室，把员工培养自检习惯的想法告诉他们。

张明辉上班的公司又开了一家分公司，公司把原来的厂长调到分公司去当总经理了。所以现在厂长的位置是空着的，公司打算在内部提拔一位有能力的职员来胜任这个职位。而这个有能力的人选就是张明辉。

张明辉说道：“我们的废品率有点高，我

（本章未完，请翻页）

觉得这主要的原因是在生产的过程中员工没有自检的习惯。所以为了降低废品率，在以后的生产过程中我们要让员工学会自检，不但要检察自己做的这一部分，还要检察前面别人做的部分。”

张明辉一来看见自己的水杯里装得是泡好的茶水，就问：“这是谁给我泡得茶？”

qc组长就满脸微笑地走过来，“明辉哥：是我给你泡得。我看你最近挺辛苦的，就给你泡了点茶。”